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人力資源管理(一)模擬卷七

卷面總分:100分     試卷年份:2021    是否有答案:   

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試題序號

“針對員工設計工作而非針對工作特征要求員工”的是()

  • A、工作豐富化
  • B、工作專業化
  • C、工作特征再設計
  • D、工作輪換
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激勵包括三個基本因素:()

  • A、需要
  • B、動機
  • C、知識
  • D、經驗
  • E、行為

“你有什么證據”這種面試提問方式是()

  • A、假設式提問
  • B、追問式提問
  • C、清單式提問
  • D、開放式提問

在職業生涯發展途徑中,為了解決受過技術培訓且并不期望在組織中通過正常升遷程序調到管理崗位的員工而開發的一種職業生涯發展的方法的是()

  • A、橫向的職業途徑
  • B、縱向的職業途徑
  • C、網狀職業途徑
  • D、多階梯職業途徑

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